Karriere & Kultur

Wir suchen Perfektionisten mit Tempo.

Quicksole wächst. Wir suchen keine Mitarbeiter, sondern Partner, die das digitale Handwerk lieben und bereit sind, den Standard für Luxus-Webentwicklung neu zu definieren.

Minimalistischer Arbeitsplatz mit Premium Hardware
Die Quicksole Mentalität

Exzellenz ist keine Option, sondern die Basis.


In einer Welt voller Durchschnittsmarken sind wir die Agentur für die, die herausragen wollen. Das bedeutet für uns: Keine Kompromisse bei Code-Qualität, keine halbgaren Designs und keine langatmigen Meetings ohne Ergebnis.


Wir arbeiten agil, direkt und ehrgeizig. Unsere Kultur zeichnet sich durch intellektuelle Neugier und ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus. Wenn Sie Pixel-Pusher sind, ist das hier Ihr Zuhause. Wir feiern Fehler, die wir schnell finden, und loben Lösungen, die skalierbar sind.

Warum Quicksole?

Premium-Bedingungen für Premium-Arbeit

Remote-First & Flexibilität

Ort ist irrelevant, Ergebnis zählt. Arbeiten Sie von Berlin, München oder Ihrer Lieblingsvilla am Gardasee. Wir setzen auf Output, nicht auf Anwesenheit im Büro.

Tech-Setup auf höchstem Niveau

Sie bekommen das Werkzeug, das Sie brauchen. MacBook Pro M3, 4K Ultrawide Displays und ein Budget für Software-Tools Ihrer Wahl. Komfort ist Teil der Produktivität.

Lifelong Learning

Stagnation ist der Feind der Qualität. Wir bieten ein jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000€ für Konferenzen, Kurse und Bücher, um am Puls der Zeit zu bleiben.

12 Teammitglieder
100% Remote Capable
0 Hierarchien
5 Jahre Erfahrung
Join the Team

Offene Positionen

Design

Senior UI/UX Designer

Fulltime • Remote (DACH) • Ab 01.09.2024

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Engineering

Senior Frontend Developer

Fulltime • Remote (DACH) • Sofortstart

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Strategy

Brand Strategist

Fulltime • Hybrid (Berlin/Remote) • Ab Q4 2024

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Der Weg zu uns

Bewerbung & FAQ

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Wir machen es einfach: Erst ein kurzes Kennenlernen (Video-Call), dann eine kleine, bezahlte Testaufgabe, die realitätsnah ist. Abschließend ein technisches oder kulturelles Deep-Dive Gespräch mit dem Gründer. Alles in der Regel innerhalb von 3 Wochen.

Muss ich ein Portfolio einreichen?

Ja, für kreative Positionen ist ein kurzes Portfolio (max. 5 Projekte) unerlässlich. Wir interessieren uns weniger für die Menge, sondern dafür, wie Sie Probleme gelöst haben. Entwickler senden uns gerne Links zu GitHub oder CodePen.

Was ist mit Gehalt und Sozialleistungen?

Wir zahlen Marktgelder im oberen Segment. Das Gehalt wird transparent basierend auf Erfahrung und Skills verhandelt. Inklusive sind: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Pauschale, Betriebsrente und flexible Arbeitszeiten.

Werde Teil der Elite.

Sie sind noch nicht sicher, ob Sie passen? Schreiben Sie uns trotzdem. Wir suchen immer nach Leuten mit Vision.

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